#STAYmileniál

Mileniál sem, mileniál tam. Poslední dobou všude kolem sebe narážím na články o mileniálech generace Y, jak se chovají v pracovním prostředí, jaké jsou jejich charakteristiky, proč je zaměstnavatelé chtějí, nebo nechtějí zaměstnat. Prostě všechny úhly pohledu, které si dokážete představit. Forbes se chlubí titulkem Děti, co nechtějí dospět . A jelikož se okolo toho vytvořila taková bublina, která má v sobě nasáklých mnoho polopravd, rozhodla jsem se své rozhořčení vměstnat do pár řádků.. Jste mileniál. Zdroj: Forbes.cz Generace Y, neboli mileniálové, jsou jedinci narození od roku 1983 až do 1997 (někde se uvádí rok 1996). Jsou to děti z přelomu tisíciletí, globalizovaná generace, online přízraky žíjící život mimo realitu. Ha, začíná to opravdu pozitivně a to ještě nejsme u toho podstatného. Dostalo se ke mně video , kde Simon Sinek, velmi uznávaný autor knih o leadershipu a managementu, popisuje mileniály jako jedince, kteří jsou těžce korigovatelní, starající se pouze o sebe,